QY球友会能源:科学统筹聚合力 稳中求进促发展
春来东风劲,奋进马蹄疾。2022年以来,QY球友会能源紧紧围绕QY球友会体育战略部署,坚持以“稳”作为前提和基础、以“进”作为目标和方向,稳中求进、进中取优,全面建立“以旬保月、以月保季”常态化工作机制,形成系统谋划、整体推进、重点突破的良好局面。
2022年甫一开年,QY球友会能源即以开局即决战、起步即冲刺的姿态,“时不我待、只争朝夕”的劲头,对照QY球友会体育下发的各项重点指标,迅速组织召开年度重点工作部署会等多场专题会议,对目标路径进行细化实化,把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准,真正做到“年度有计划、月月有安排、项项有落实”,全力推进公司二次创业、转型升级开启新征程。
今年一季度,QY球友会能源攻坚克难、实现突破、逆势而上,营业收入29.68亿元,同比增加3.35亿元,归属母公司净利润为1,309万元,同比增加665万元,实现了营收和净利润同比“双增长”,开局良好。
发展风控两手硬
今年以来,世界经济复苏放缓,全球粮食、能源等大宗商品市场大幅波动,国内疫情近期多发,国内外环境复杂性不确定性加剧,有些突发因素超出预期,经济循环畅通遇到一些制约,新的下行压力进一步加大。面对复杂严峻形势,一方面,QY球友会能源努力抓住市场机会,大力拓增橡胶等主营业务,优化商业模式,利用自身优势资源灵活匹配客户需求,积极拓展与轮胎厂等终端客户的合作深度和广度,力争在“双循环”新发展格局中做强做优做大。同时,坚持向实体转型,助力落实“双碳”目标,做实LNG气化站运营,一季度累计供应LNG约1.55万吨,营业收入同比增长172.61%。
另一方面,QY球友会能源坚持稳字当头,把风险防控放在重要位置,作为QY球友会体育合规管理试点企业,强化合规管理,持续实施“事前防范、事中监控、事后总结”的全过程运营管理体系,紧贴市场、广收资讯,科学研判市场走势和开展客户资信调查,做好盈亏平衡分析和风险预案,并通过调整套保时机和套保比例等有效策略实现效益,确保不发生重大贸易风险事故。
降本增效稳增长
QY球友会能源围绕“两增一稳一控三提高”和“成本控制年”的工作要求,强化成本费用管理。一是多措并举实现“两增”目标,利润总额增长率为66.18%,净利润增长率为83.3%;二是持续加强财务费用管理,降低资产负债率,严控成本费用增长;三是强化资金筹措管理,提升资金使用效率,降低企业融资成本。一季度,除对各业务部门下达营业收入、利润、费用的年度指标外,还额外增加了三项资产总额、融资余额、短期借款指标的考核,促使业务部门在关注规模和盈利的同时,也注重经营质量的提升,加快存货和资金使用效率;四是动态监控各业务部门三项资产的周转速动,保证资产负债率控制在一个稳定合理水平,实现公司高质量发展;五是善用税收优惠政策,结合业务实际情况,争取税收减免,推动业务平稳快速发展。
加强科技创新,实现了软件著作权零的突破。所属能源科技公司在1月获得站控PLC监视系统的研究与开发、站场ESD紧急切断联锁系统的研究与开发、可燃气体报警控制系统的研究与开发三个项目的软件著作权证书。
国企改革增活力
QY球友会能源作为QY球友会体育党委书记、董事长方启超挂点三项制度改革工作的企业,力争在劳动、人事、分配三项制度改革这一国企改革的关键环节上,实现更大范围、更深层次的破冰。一季度,QY球友会能源着力推进“16333奋斗者工程”,即围绕深化市场化改革提升核心竞争力“一条主线”,开展“牵牛鼻子”、“人岗相适”、“清渠活水”、“奖勤罚懒”、“共创共享”、“健身瘦体”六个专项行动,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减“三能”,提升经营能力、内生动力、发展活力“三力”,落实转型实体、搞活体制机制、拓新业务“三大项目”,构建更加突出市场化、规范化、契约化要求,更好服务于公司战略发展的市场化经营机制与激励约束机制,推动人才、资本等要素畅通流动,使竞争择优的选人用人模式更加灵活,全员绩效考核、内部薪酬分配、长效激励机制更加完善。
“乘势而上开山河,风雨无阻向前进。”接下来,QY球友会能源全体员工将继续以“理想信念坚如铁”的定力补钙铸魂,以“咬定青山不放松”的韧劲干事创业,正确把握稳和进、当前和长远、经营和管理、存量和增量、发展和安全“五大关系”,切实增强推动企业转型升级高质量发展的责任感、使命感、紧迫感,以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开!